以太坊基金会调整架构
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最新报道：以太坊基金会（EF）正在进行重大架构调整，这一过程已经持续了近一年。这一调整源于社区对 EF 领导层和运营方式的广泛批评。Vitalik Buterin 在社交媒体上发布了一系列帖子，详细说明了 EF 的目标和非目标。EF 的目标包括：提高领导层的技术专业水平，改善与生态系统参与者（包括用户、应用开发者、钱包和 L2）的双向沟通，加强执行力和速度，吸纳新人才，积极支持应用开发者，并确保隐私、开源、抗审查等核心价值观在应用层的落实。EF 的非目标包括：执行某种意识形态/氛围的转变，积极游说监管机构和强大的政治人物，成为既得利益者的竞技场，成为高度中心化的组织，甚至成为以太坊的“主角”。Vitalik 强调，EF 应该更加积极地使用生态系统中构建的工具，即使这可能会意味着 EF 在这方面表现的并不完全中立。他认为，EF 应该成为一个更加去中心化的组织，并鼓励社区承担更多责任。社区对 EF 的领导层调整持不同意见，一些人支持 Vitalik 的目标，而另一些人则认为 EF 应该更加积极地参与监管和政治活动。最终，EF 的未来取决于社区的参与和支持。n
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