以太坊基金会调整领导层
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最新报道：以太坊基金会（EF）正在进行重大领导层调整，这一过程已经持续了近一年。以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 在社交媒体上发布了关于这一调整的进展，并阐明了 EF 的目标和非目标。EF 的目标包括：提升领导层的技术能力，改善与生态系统各方（包括用户、应用开发者、钱包和 L2）的双向沟通，加强执行力和速度，吸纳新人才，积极支持应用开发者，并确保隐私、开源、抗审查等核心价值观在应用层的落实。EF 明确表示，不会追求意识形态的转变，也不会过度游说监管机构或政治人物，也绝不将自己变成利益集团的竞技场。这一调整源于社区对 EF 领导层的广泛批评，许多人认为 EF 缺乏技术专业知识，与生态系统沟通不足，执行力不强。Vitalik Buterin 的声明表明，EF 正在认真倾听社区的意见，并致力于解决这些问题。此次调整预计将带来新的领导层，并可能改变 EF 的运作方式。社区期待着看到 EF 如何在新的领导层下发展，以及如何更好地支持以太坊生态系统的增长。n
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