最新报道:Aave 创始人 Stani Kulechov 近期针对以太坊基金会(EF)的预算和运营结构提出了一系列改革建议,旨在解决 EF 目前面临的支出过高和资金管理问题,并实现可持续发展。Kulechov 建议将 EF 的年度预算从 1.3 亿美元削减至 3000 万美元,将员工人数控制在 80 人以内,并精简团队结构,解雇不必要的职位,确保 80% 的团队成员为技术人员。他还建议建立一个 5 人领导委员会,由 Vitalik Buterin 担任主席,并加强资金管理,将资金多元化投资于低风险长期资产、DeFi 项目和以太坊生态盈利项目,并利用质押收益转换为稳定币,通过 DeFi 获取额外收益。此外,Kulechov 还建议建立一个可持续的收入模型,通过交易费用或质押收益来支持合理的 EF 预算。Kulechov 认为,当前 EF 的团队规模过大,容易导致沟通断层,精简至更高效的规模将有助于实现长远可持续发展。值得注意的是,Vitalik Buterin 也宣布了以太坊基金会领导层变动,旨在实现五个目标,这与 Kulechov 的建议不谋而合,表明以太坊基金会正在积极寻求改革,以应对当前的挑战,并确保以太坊生态的健康发展。