最新报道:Aave 创始人 Stani Kulechov 近期针对以太坊基金会(EF)的预算和运营结构提出了 12 项改革建议,引发了社区热议。Stani 指出,EF 目前存在支出过高和资金管理问题,建议削减年度开支至 3000 万美元,将员工数量控制在 80 人以内,并优化团队结构,确保 80% 的团队成员为技术人员。他还建议改革领导架构,建立 5 人领导委员会,由 Vitalik 担任主席,并加强资金管理,将资金多元化投资于低风险长期资产、DeFi 项目和以太坊生态盈利项目,利用质押收益转换为稳定币,并通过 DeFi 获取额外收益。此外,Stani 还建议建立可持续的收入模型,通过交易费用或质押收益来支持合理的 EF 预算。Stani 认为,目前 EF 的团队规模过大,容易导致沟通断层,精简至更高效的规模将有利于长远可持续发展。值得注意的是,Vitalik Buterin 也宣布了以太坊基金会领导层变动,旨在实现五个目标,这与 Stani 的建议不谋而合,表明了以太坊基金会正在积极寻求改革,以更好地应对未来的挑战。