最新报道:以太坊基金会(EF)正在进行重大改革,这一过程已经持续了近一年。改革的目标是提升领导层的技术能力,改善与生态系统各方(包括用户、应用开发者、钱包和 L2)的双向沟通,加强执行力和速度,吸纳新人才,积极支持应用开发者,并确保隐私、开源、抗审查等核心价值观在应用层的落实。改革的非目标包括:执行某种意识形态/氛围的转变,积极游说监管机构和强大的政治人物,成为既得利益者的竞技场,成为高度中心化的组织。Vitalik Buterin 呼吁新的领导层,并强调以太坊的未来取决于社区,而不是单个实体。EF 应该使用生态系统中构建的工具,即使这可能会意味着 EF 在这方面表现的并不完全中立。EF 不应该直接参与游说,但可以资助由社区主导的秘密行动,侧重于美国的游说和机构。