最新报道:以太坊基金会(EF)正在进行重大改革,这一过程已经持续了近一年。改革的目标是提高 EF 领导层的技术能力,改善与生态系统各方(包括用户、应用开发者、钱包和 L2)的双向沟通,加强执行力和速度,吸纳新人才,积极支持应用开发者,并确保隐私、开源、抗审查等核心价值观在应用层的落实。Vitalik Buterin 强调,EF 不会追求意识形态的转变,也不会过度游说监管机构或政治人物,也绝不将自己变成利益集团的竞技场。改革的具体措施包括:引入新人才,提高执行能力和速度,更加积极地支持应用程序开发者,并确保重要的价值观和不可剥夺的权利(尤其是隐私、开源、抵制审查)对于包括应用程序层在内的用户来说都是现实,继续增加对去中心化和隐私技术以及以太坊链的使用,包括用于支付和资金管理。改革的非目标包括:执行某种意识形态/氛围的转变,开始积极游说监管机构和强大的政治人物,成为既得利益者的竞技场,成为高度中心化的组织,甚至成为以太坊的“主角”。