最新报道:以太坊基金会(EF)正在进行重大改革,这一过程已经持续了近一年。改革的目标是提高EF领导层的技术专业水平,改善与生态系统参与者(包括用户、应用开发者、钱包和L2)的双向沟通,加强执行力和速度,吸纳新人才,积极支持应用开发者,并确保隐私、开源、抗审查等核心价值观在应用层的落实。Vitalik Buterin强调,EF不会追求意识形态的转变,也不会过度游说监管机构或政治人物,也绝不将自己变成利益集团的竞技场。改革的具体措施包括:引入新人才,提高执行能力和速度,更加积极地支持应用开发者,并确保重要的价值观和不可剥夺的权利(尤其是隐私、开源、抵制审查)对于包括应用程序层在内的用户来说都是现实,继续增加对去中心化和隐私技术以及以太坊链的使用,包括用于支付和资金管理。社区对EF的改革持支持态度,但同时也表达了对EF领导层缺乏技术背景和执行力的担忧。一些人呼吁EF引入新的领导层,例如Day Ryan,他被认为是一位完美的领导者,可以带来EF技术方面所需的动力。总的来说,以太坊基金会的改革旨在提高其技术能力和执行力,并确保以太坊作为全球中立平台的地位。