拉人头的并非都是传销，拉人头实质是指从外界引进人才，招募新鲜人才的一种招聘形式。 在企业管理和团队建设中，拉人头是一种先进的招聘形式，将优质人才引进团队。 另一方面，有些传销团体在进行拉人头招募时会利用众多的不正当手段，而类似的拉人头招募也与传销有关。
拉人头和传销有着根本的不同，拉人头的关键旨在帮助企业实现发展，而传销则以欺骗消费者为主诉，拉人头是企业寻求优秀人才的正当手段。 传销则完全是以谋取非法利益为目的，向消费者销售一些庞大的会费来取得暴利，而这种拉人头形式的招募不仅有可能招来骗子，而且在有报酬的前提下，在全国范围内展开拉人头活动，也有可能招来传销份子。
因此，加盟拉人头并不意味着加入传销，但是也不能忽略传销组织可能通过拉人头活动招募传销份子的风险。 因此，对于企业进行拉人头招募时，首先要提高警惕，采取有效的招聘措施，避免非法传销活动。 例如，企业对待来访者进行背景调查，以及认真履行招聘程序，完成招聘手续，及时发放报酬，企业可以加强审查，提高对传销风险的认识，尽可能考虑待人们的真实状况，以免受到传销的不良影响。
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