传销人每天的工作要求主要有：
首先，要搜索并拉拢新的成员，以及让新的成员加入，一般他们会在社交网站上进行宣传。并且要及时响应来自网站，社交媒体，电子邮件或短信等诸多咨询，对待新成员进行留影和办理登记手续。
其次，要及时与旧成员保持联繫，兄弟姐妹关系要融洽，安抚心理，定期组织和参加集体聚会，一起参加有视听效果的团队活动，团结团队，拉拢兴趣群，建立活动渠道，开展活动，帮忙招揽新手，提高募款的默契度。
再者，要及时更新传销的最新信息，及时跟踪营销，向成员介绍并协助他们购买产品和服务，熟悉各种上游产品和解答成员的投资问题，及时联系上游ア经理，熟悉后台情况，发掘给成员创收机会。
还有，定期拜访团队成员。组织成员安心上课，增强成员素质，熟悉业务流程，强化考核，强化团队，使团队有效管理，及时对成员存在的问题给予解决。
最后，针对团队各组成员，传销人要定期梳理成员的情况，以及积极推动组织发展，推介新的产品，并和市场沟通，追踪政策动态，查询公司的最新发展情况，积极恰当地推介公司新产品上市，推介产品营销，还有及时做好财务准备工作，核实账目进行追踪，处理往来账款。
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